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川投集團舉行2022年度中層正職公開競聘演講答辯會

集團公司-辦公室 2022/04/22 0

4月21日下午,川投集團舉行2022年度中層正職公開競聘演講答辯會。集團公司領導班子成員、部分所屬公司主要負責人擔任答辯評委。

實施管理人員競爭上崗,是川投集團貫徹落實國企改革三年行動、全面深化“三項制度”改革工作的重要舉措,為建立健全集團管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減制度體系提供了重要支撐,旨在暢通集團人才通道,全面激發企業內生動力。

本次競聘涉及10個業務部門負責人崗位,面向集團全體干部職工,堅持公開、公正、公平原則,經資格審查后,共27名競聘者參加。競聘采用“演講 面談問答”方式進行,全方位考察了競聘人員在工作思路、專業素養、履職能力、綜合水平等方面與崗位的匹配程度。

全體競聘人員突破自我,重新起立,展現了想干事、能干事的決心和態度,也進一步營造了集團良好的用人環境,拓寬了選人用人渠道,激發了全體干部員工干事創業的激情,為打造“大而強、穩而優”的新川投提供了堅強組織保障。

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